نبذة عن ليتات

وبعد عقدين من الزمن باتت ليتات قادرة على تطوير وإدارة مجمّعات الصلب وتجارة الصلب وأعمال المرافئ والشركات اللوجستية، بالإضافة إلى الاهتمام بالأعمال الزراعية. الاهتمام ينبع أساساً من تاريخ تأسيس المجموعة في العام 1992، عبر اعتماد الإدارة القائمة على الجودة لتقديم خدمة أفضل لمختلف الجهات التي تتعامل مع المجموعة. وتضفي كذلك على المشاريع رونقاً مميزاً بفضل الإدارة الحكيمة والالتزام بالتحسين المستمر. كما تساعد ليتات العديد من الشركات في تطوير اعمالها بفضل جهد أكثر من 3000 موظف متخصص لديها، كما و تسعى لتقديم الدعم للمجتمع من خلال إثراء المناخ الاجتماعي والاقتصادي للبلدان التي تعمل فيها.  
اعتماداً على خبرتها التي تزيد عن  خمسة وعشرين عاماً في تطوير الأعمال النّاجحة وإعادة تأهيل المرافق القائمة لتحسين أدائها وتعزيز إمكاناتها، تنتشر مجموعة ليتات من خلال مكاتب عدّة لها في  أربعة بلدان.
  • 3000
    موظف
  • 5مليون طن
    مبيعات سنوياً
  • 25
    سنة من الخبرة
  • 30+
    بلداً- قاعدة عملاء

الرؤية

لمجموعة ليتات رؤية ترافقها منذ التأسيس، وهي عبارة عن التطلّع للتطوّر المستمر الذي يسمح لها بأن تصبح رائدة في الاستثمارت وتطوير المشاريع، مع التركيز على الشرق الأوسط وأفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي

الرسالة


تسعى ليتات إلى قيادة قطاعات السلع وتوفير المصادر وتقديم الخدمات في المنطقة، من خلال تحقيق التميز الذي لا يتكرّر في كل مرحلة من مراحل سلسلة التوريد، كتأكيد على تنويع الخطوات. لذلك تسعى ليتات جاهدة للحفاظ على مستوى عال من المسؤولية المجتمعية الذاتية، وتطوير مهارات ورفاه فريق العمل باستمرار، كعائلة مهنية متحدة

كلمة رئيس مجلس الإدارة

كلمة رئيس مجلس الإدارة

لا شك في أنّ إدارة مجموعة أعمال ناجحة، هي مصدر تواضع وفخر في آنٍ واحد، لا سيما عندما تسعى باستمرار إلى تحفيز الموظفين ودعمهم. يعمل فريقنا على إنجاح أعمال ليتات، بغض النظر عن الأسواق التي نخترقها أو الظروف التي نواجهها. وتتعهّد الإدارة العليا، كجزءٍ من سياستها الثابتة، بربط عملية صنع القرار بتعزيز مجموعتنا وخلق قيمة مستدامة لأصحاب المصلحة والتأثير إيجاباً على مجتمعاتنا.

في الواقع، فقد أحرزنا تقدماً بارزاً منذ تأسيس المجموعة، تحديداً في قطاع الصلب، بعد أن تحوّلت المجموعة من مجرد شركة تجارية إلى مجمّع متكامل للصلب. تعلّمنا ألا تتوقف رؤيتنا ومسيرتنا عند هذا الحدّ، بل نسعى للتحدّي دائماً لتنويع استثماراتنا ودخول قطاعات جديدة. لذلك نقوم اليوم بتطوير وإدارة مجمّعات الصلب وعمليات تجارة الصلب وأعمال الموانئ والشركات اللوجستية، بالإضافة إلى مشاريع الأعمال الزراعية. وبما أنّه من الصعب حتى على الشركات الأكثر استشرافاً أن تتبيّن المستقبل، وما سيكون عليه في غضون عشر أو عشرين عاماً، فإننا نركز على إرساء منصة تشغيل قوية يمكنها الحفاظ على النمو حتى في الظروف الصعبة

لن نشيح النظر أبداً عن رؤيتنا على المدى الطويل في إدارة وتقديم الحلول المستدامة، وفي العمل كمجموعة شركات في قطاعات متعددة. في الحقيقة، ينوي فريق ليتات المحترف الوصول في السنوات الخمس المقبلة إلى أهداف وغايات عدة في مجال الصلب والأعمال الزراعية والصناعات الأخرى.

إضافة إلى ذلك، ستواصل ليتات تعزيز استقلالية الموظفين ومشاركتهم وتقديم خدمات اجتماعية عالية الجودة، واعتماد ممارسات الجودة والإدارة المثبّتة وتحسين المنتجات واستحداث فرص للشراكات. كما نمضي قدماً في التزامنا الثابت بالنهوض بالاستدامة البيئية والمساواة والمسؤوليات المجتمعية للشركات.

أخيراً وليس آخراً، اسمحوا لي أن أشكر مجلس إدارتنا وموظفينا ومصادر التمويل والداعمين من المجتمع وأصحاب المصالح. إنّ تقديركم ودعمكم هو خير سند لالتزامنا بالوصول إلى أعلى مستويات الاستدامة في الأسواق الإقليمية والدولية.

ولن يتوانى موظفونا عن الحفاظ على إرث الثقة الذي تتمتع به ليتات والدفع باتجاه المزيد من النجاح والنمو.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتوفيق،
رفيق ضو

المعالم

منذ الأساس كان إنشاء مجموعة ليتات على أسس متينة. ومنذ اليوم الأول، أبدت إصرارها على التميّز. كل إنجاز لها، هو شهادة على ذلك، في سياق تلبية أهداف الشركاء على نحو فعّال، وتأمين السوق بمنتجات ذات جودة عالية وتأمين الحلول من خلال شركات ليتات، بالتوازي مع التمتع ببصيرة ثاقبة لفرص استثماريّة جديدة.

حول ليتات

تعريفنا للاستدامة هو تحقيق الأداء الاقتصادي القائم على المسؤولية المجتمعية

من الطبيعي أن اهتمامنا بالبيئة يعني حكماً اهتمامنا بالصّحة، فلا مجال للمساومة عندما يتعلق الأمر بصحة وسلامة الموظفين. تعتمد ليتات أنظمة ملائمة لإدارة الجودة والسلامة مع الامتثال الكامل للمعايير والممارسات الدولية.

تستخدم ليتات في صلب مصر في منطقة السويس، تكنولوجيا عالية الجودة، لضمان حماية البيئة بشكل رئيسي من خلال استخدام الصلب المعاد تدويره وتوفير الطاقة وحماية الهواء. كما تقوم شركة صلب مصر أيضاً ببناء مصانع، بهدف قضاء على أي مصدر للضرر البيئي المحتمل. وتركّز المجموعة، بشكل كامل، على القضاء على التأثير السلبي لإنتاج الصلب على البيئة. وقد اتخذت صلب مصر الخطوات اللازمة لتنفيذ عمليات لتنقية الهواء، عبر استخدام معدات إضافية، بما في ذلك أنظمة تنقية الغازات والحرّاقات ذات الكفاءة العالية.

القيم الأخلاقية والمعايير السلوكية التي يمتاز بها جميع الموظفين

يعتمد نجاح ليتات، ماضياً وحاضراً ومستقبلاً، على كل عضو في الفريق الذي يجسّد قيم المجموعة ويتحلّى بالأخلاق والمسؤولية.

  • الصدق والثقة:

    تمتاز ثقافة العمل لدينا بالتعامل الصريح والشفافية والعلاقات المبنية على الثقة مع العملاء.
  • النزاهة:

    يمتاز فريقنا بالنزاهة الشخصية. ويحتكم الكل لقناعاتهم ويفعلون الصواب مهنياً.
  • احترام الآخرين:

    يتم التعامل مع كل فرد باحترام وكرامة ومساواة بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الجنسية.
  • السمعة والأخلاق:

    سمعة المجموعة والاعتراف المهني بها هي أولوية قصوى.
  • الولاء والسرية:

    يعتبر الإخلاص والولاء للمجموعة من السمات المميزة لأننا نستثمر في موظفينا ونحافظ على سرية جميع المعلومات لأننا نحترم الخصوصية.
  • التفاني:

    يعمل الجميع كفريق واحد ومتفاني لتحقيق أهداف المجموعة، مع تقليل المخاطر المرتبطة بالأعمال وتقليل أي تأثير على الصحة والسلامة والبيئة.
  • الالتزام بالامتياز:

    إنّ السعي إلى التفوق مترسّخ في أدائنا وواجبات العمل اليومية. يتمتع جميع المهنيّين  بالدراية الكاملة وهم على أتم الاستعداد للعمل، فيما يسعون دائماً إلى تعزيز خبراتهم ومواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات كلّ في مجاله.